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Pourquoi et comment engager un docteur ?

Le progrès économique et social est fondé sur un ensemble de savoirs, et nos principales ressources sont constituées de "matière grise". Une volonté politique s'exprime en faveur d'une augmentation des investissements dans la production, la diffusion et l'exploitation de connaissances.

Les formations doctorales aboutissent àá des fonctions très diverses: Recherche & Développement, ressources humaines, communication, etc., dans des entreprises de fabrication ou de services. Les cerveaux dont nous disposons recèlent des richesses parfois insoupçonnées !

Le développement d'une entreprise peut passer par l'engagement d'un docteur

Pourquoi un docteur ?

Recruter un docteur c'est recruter un cadre aux compétences multiples :

  • Conduite de projets àá long terme
  • Maîtrise de technologies innovantes
  • L'expertise scientifique
  • Capacité àá communiquer
  • Autonomie
  • Travail en équipe
  • Gestion financière
  • Capacité d'initiatives

Comment ?

Notre portail offre un relais entre le monde de l'entreprise et des professionnels de haut niveau dans toutes les disciplines. Les docteurs qui souhaitent créer une entreprise trouveront dans l'espace créer mon propre emploi les adresses de différents sites proposant conseils ou sources de financement.

Le site ┬źdoctorat.be┬╗ vous aide également àá recruter vos futurs cadres. Il vous fournit les adresses de sites internet sur lesquels des docteurs ont déposé leur CV et par lesquels les employeurs peuvent diffuser des offres d'emploi.

Dans la rubrique partenariat entreprises/universités, divers liens pointent vers les services universitaires d'interface, ainsi que vers des organismes susceptibles de co-financer des projets de recherche-développement en coopération avec l'université.

 

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