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Doc-Career

Le but de Doc-Career était d’organiser une rencontre entre de jeunes docteurs et/ou doctorants en fin de thèse et divers intervenants du monde de l’entreprise. 
Près de 600 chercheurs obtiennent chaque année un diplôme de docteur en soutenant une thèse dans l’une des universités de la Communauté française. 
Au terme de ce parcours, nombre de ces chercheurs quittent ce qui fut leur premier emploi et poursuivent leur carrière dans une société privée ou dans le secteur public. La transition du milieu académique vers le monde de l’entreprise mérite une attention particulière. 
Des dispositifs spécifiques ont été développés pour valoriser au plan professionnel les compétences acquises à travers l’expérience que constitue la réalisation d’un doctorat. Parmi ceux-ci, l’événement « Doc-career » a consisté en deux  journées de valorisation professionnelle de la formation doctorale. 

Doc-career remplit trois objectifs : 

  • sensibiliser le jeune / futur docteur aux possibilités de transfert des compétences de natures diverses dans une réalité professionnelle autre que celle de l’université
  • permettre d’explorer les multiples possibilités d’emploi qui s’offrent aux docteurs 
  • découvrir les exigences du monde de l’entreprise.

L’organisation de ces journées s’inscrit dans une série d’actions poursuivies par les antennes belges associées aux universités francophones de l’Intelli’Agence (ancienne Association Bernard Grégory) et par l’association Objectif Recherche, ces actions visant à favoriser l’insertion professionnelle des jeunes docteurs. 

 

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