Doctorat

PRODOC INTERREG IV FRANCO-WALLON

PRODOC s’inscrit dans la priorité d’INTERREG IV intitulée « Favoriser le développement économique transfrontalier » et dans l’objectif « renforcer l’adéquation entre offre de formation et besoin du marché du travail». Le projet a démarré le 1er janvier 2008 et se terminera le 31 décembre 2012, avec un budget total de 1 905 210 euros dont 808 950 pour les partenaires français. PRODOC, c’est 4 opérateurs principaux et l’appui de nombreux opérateurs associés. Il est porté par le Collège Doctoral Université Lille Nord de France pour les partenaires français. Les 3 autres opérateurs sont des partenaires belges : L’Association Objectif Recherche, l’Académie Wallonie Bruxelles, l’Académie de Louvain.

LE CONTEXTE DU PROJET :
Le projet s’inscrit dans le contexte de la stratégie de Lisbonne et prend également tout son sens suite à un
rapport de l’OCDE (Organisation de Coopération et de Développement Economiques) qui souligne que les
possibilités qu’ont les universités de contribuer au développement économique, social et culturel de leur
région sont loin d’être totalement exploitées. Ce même rapport préconise aux établissements de s’intéresser
davantage au petit et moyen entrepreneuriat et recommande de créer des coopérations universitésentreprises
plus denses.
Plus de 5 000 doctorants sont concernés à parts à peu près égales entre France et Belgique.

LES OBJECTIFS :
Il est incontestable que le rôle des jeunes docteurs constitue un levier essentiel au niveau du
développement économique transfrontalier. Dans cette optique, PRODOC a pour finalité de pouvoir
assurer un impact durable de la formation doctorale, offrir aux doctorants des modules adaptés pour mieux
connaitre le contexte économique, entrepreneurial, industriel, leur permettant de mieux s’intégrer à
l’entreprise de la zone transfrontalière.
Pour se faire, les objectifs suivants ont été fixés :
- Renforcer l’employabilité des docteurs par une meilleure connaissance de l’économie en général et
des PME dans la zone transfrontalière et par une meilleure valorisation des compétences
- Mieux organiser la rencontre entre l’offre et la demande d’emploi transfrontalière au niveau doctoral
- Mieux positionner l’ensemble de la zone transfrontalière sur la scène européenne et internationale
(valoriser l’attractivité des formations doctorales...)

QUELLES ACTIONS?
3 categories d'actions permettront d'atteindre les objectifs fixes:

1- Organisation d'evenernents annuels
Doctoriales®
Ce serninaire de longue duree (5 a 6 jours), franco-beige pour la premiere fois en 2009, vise a
inciter les doctorants a elarqir leurs projets d'insertion professionnellesouvent lirnites aux
debouches « acaderniques » (enseignants chercheurs et chercheurs). II s'agit en particulier de
voir comment Ie travail de recherche que constitue Ie doctorat peut etre valorise aupres
d'employeurs prives et quelles sont les possibilites d'insertion qui peuvent s'offrir aux
docteurs.
Forums de I'emploi
Le but des forums « Doc'emploi » dans la region transfrontaliere Wallonie-Nord de France est
de mettre en relation les doctorants, les docteurset les employeurs au sein d'ateliers
conferences traitant de l'ernployabilite des docteurs, au cours d'entretiens avec des experts
de I'insertion professionnelle (DRH, consultant, ... ) au au cours de la visite de stands
d'employeurs potentiels. .

2- Demarches de prospectives
Etude transfrontaliere sur la perception des docteurs en entreprise
II s'agit de mener une etude aupres d'entreprises et organismes non marchands de la region
Nord-Pas-de-Calais et de la region Wallonne afin d'analyser comment se pratique I'innovation
et quelle place y tiennent les docteurs. Télécharger ici la synthèse finale de l'étude
Groupes de reflexion et de travail
L'objectif est d'identifier les eventuelles inadequations entre I'offre de formation et les
cornpetences des docteurs et les demandes de la sphere socioeconomique et degager des
leviers d'actions concretes pour y remedler.
Productions audiovisuelles
Le but de cette action est de diffuser et realiser des sequences audiovisuelles sur les
cornpetences et fonctions des docteurs.

3- Cooperations
Accompagnement des doctorants
Il s'agit de renforcer I'accompagnement individuel et/ou collectif dans la recherche d'emploi en
zone transfrontaliere et concevoir des dispositifs et supports d'accompagnement en vue d'un
transfert
Reseau de conseillers universitaires
Le projet ambitionne de constituer un reseau de conseillers universitaires actifs au cc:eur de
l'lnter region pour valoriser les cornpetences doctorales. -
Plateforme collaborative
La gestion transfrontaliere du projet est assures par un cornite de gestion et un comite de
pilotage, il est necessaire de developper un outil informatique de management de projet ainsi
qu'une communication coordonnee et partaqee.
Ces differentes initiatives favoriseront la constitution de reseaux, Ie partage des experiences, et
optimiseront notamment la collaboration entre institutions universitaires transnationales.

En savoir plus sur PROOOC : www.pro-doc.orq- Nous contacter: contact@pro-doc.orq

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